Para engenheiros de software brasileiros
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Avaliação real — currículo de dev brasileiro
AntesNota antes da otimização
A diferença entre acessar essas vagas ou não? Um currículo que passa no filtro automático.
Backend Engineer
Arquitetura de sistemas e escalabilidade global.
R$ 46-86k /mês
US$ 8-15k/mês
Full-Stack Engineer
Domínio end-to-end em produtos digitais.
R$ 40-80k /mês
US$ 7-14k/mês
Staff Engineer
Liderança técnica e impacto organizacional.
R$ 86-143k /mês
US$ 15-25k/mês
Engineering Manager
Gestão de pessoas e entregas de alta performance.
R$ 80-126k /mês
US$ 14-22k/mês
Antes e depois
O da esquerda é ignorado pelo filtro. O da direita recebe resposta.
O que está incluso
Da avaliação ao PDF final. Cada etapa pensada para o mercado internacional.
Nota de 0 a 100 nos mesmos critérios que os filtros automáticos usam. Você vê exatamente onde está perdendo pontos.
O que melhorar em cada parte — resumo, experiências, skills. Priorizado pelo que mais impacta sua nota.
Seu currículo inteiro reescrito em inglês nativo. Não é tradução literal — é adaptação para o mercado internacional.
Informe o cargo e a empresa. A IA ajusta keywords, tom e prioridades para a posição específica.
Uma página. Formato limpo. Pronto para upload direto em qualquer plataforma de vagas.
Seus dados são processados em tempo real e descartados. Nada é armazenado, nada é compartilhado.
A objeção mais comum
Pode. Mas colar seu currículo num prompt genérico não é o mesmo que otimizá-lo para um filtro ATS real.
O ChatGPT traduz texto. O Currículo Global prepara seu currículo para competir.
Todos os planos incluem avaliação ATS, reescrita em inglês, otimização por vaga e download em PDF. A diferença é quantas vezes você pode otimizar.
Todos os planos começam com a avaliação gratuita. Você só paga depois de ver sua nota.
Antes de começar
ATS (Applicant Tracking System) é o software que empresas usam para filtrar currículos antes de um humano ler. Mais de 75% das empresas internacionais usam. Se seu currículo não tiver keywords certas, formatação adequada e bullets com resultado, ele é descartado automaticamente.
Nota de 0 a 100 em 5 dimensões: clareza, impacto, especificidade, prontidão remota e acabamento. Além da nota, você vê os 3 pontos fortes e as 3 melhorias de maior impacto. A rubrica é calibrada por senioridade.
Sim. Você informa o cargo e pode adicionar contexto por experiência — tamanho do time, escala, conquistas. A IA ajusta keywords, prioriza experiências e adapta o tom.
Gratuito. Sem cadastro. Você vê a nota e decide.
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